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EV1 (R) LUTHRINGER Hervé
Poste de réserve : assistant départemental du Bas-Rhin
Profession : directeur marketing et communication
Mon cursus :
Mes premiers contacts avec la Marine nationale se sont établis lors de mon service national en 1995 où j’ai été affecté dans l’aéronautique navale à l’escadrille 59S basée à Hyères (83). Cette escadrille était l’école de chasse embarquée où les jeunes pilotes de chasses de l’aéronavale venaient terminer leur formation durant 10 mois avant d’être qualifiés « pilotes aéronavale ».
Outre le contact très enrichissant avec ces pilotes, cette expérience m’a permis de bien connaitre la technique aéronavale et d’embarquer plusieurs fois sur le porte-avions Clémenceau lorsque les élèves-pilotes terminaient leur formations par des séries d’appontages.
 
A la fin de mon service national, je n’ai pas intégré tout de suite la réserve Marine, étant totalement consacré à un début de carrière professionnelle très intense. Mais le « virus » Marine étant toujours en moi, j’ai réintégré la réserve opérationnelle Marine plusieurs années après en signant un contrat d’engagement à servir dans la réserve de 10 jours par an.
J’étais au début en charge des relations avec les institutions européennes à Strasbourg.
Puis au bout de quelques années, j’ai signé un autre contrat d’engagement à servir dans la réserve de 15 jours par ans en tant qu’assistant départemental du commandant de la Marine à Strasbourg.
 
Mon poste de réserve :
Ma fonction d’assistant départemental du Commandant de la Marine à Strasbourg consiste principalement à :
-       animer les réservistes sur le Bas-Rhin
-       assurer le rayonnement de la Marine dans tout le département : la faire connaître, faire parler d’elle et être présent lors des événements militaires
-       remplacer le Commandant lorsqu’il n’est pas disponible
Ce poste demande initiative, autonomie, créativité, animation, représentativité et disponibilité.
 
Au-delà des éléments cités juste avant, il s’agit avant tout d’une vie doublement active au service de mon pays, où je mène de front carrière civile très remplie et militaire. Je peux ainsi mettre mon expertise et mes réseaux professionnels au service de la marine et effectuer un véritable trait d’union entre le monde civil et le monde militaire.
 
Et mon emploi civil ?
D’autre part, je considère qu’il s’agit d’une démarche gagnant gagnant entreprise/ défense : les qualités et compétences acquises dans mes activités militaires ont une application immédiate au profit de mon entreprise dans le cadre de mon rôle de manager. Je parle là de qualités du type :
            -loyauté
            - engagement
            - entre-aide, travail d’équipe, partage de l’effort collectif
            - aller au-delà de ses limites, motivation et mobilisation de ses équipes
            - esprit de décision, réactivité, adaptabilité
            - observation de son milieu
            - gestion de l’adversité (anticipation du risque, gestion des crises et des conflits)
            - exemplarité
 
Pour moi tout ceci est d’autant plus intéressant que je manage des équipes qu’on pourrait considérer à priori comme à l’opposé d’une vision militaire des choses : des professionnels du marketing et de la communication qui sont avant tout des créatifs.
Il ne s’agit pas pour moi de faire du marketing un champ de manœuvres ! (bien que si on regarde de plus près il ya des similitudes très fortes (intelligence économique, veille, riposte, attaques concurrentielles, stratégie) : mais plutôt d’appliquer des principes simples mais finalement universels :
-       1° principe = on est une équipe soudée tendue vers un objectif et une réussite collective
-       2° principe = on est complémentaires et on met en commun nos compétences
-       3° principe = on n’abandonne pas ses équipiers
-       4° principe = on n’en reste surtout jamais aux principes
Tant les militaires que n’importe quelle équipe professionnelle s’y retrouveront bien !
 
Comment ?
Enfin, pour ce qui est de la disponibilité : on arrive tout à fait à mener de front une vie professionnelle hyper active et une vie militaire : par contre il faut se caler une hyper organisation … tout est question d’organisation, de volonté avec une bonne dose de passion !
 
 



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